盖茨

北京时间6月30日消息，据一些面试比尔·盖茨(Bill Gates)私人办公室的女性求职者透露，她们在面试过程中经历了广泛的筛选过程，包括被保安公司询问性史、吸毒史、以及其他私人生活问题。 由于求职者将与盖茨一起工作，面试官希望找出他们身上一些潜在的问题，以防止他们日后被勒索并引发纠纷。

公司一般在聘用前会对员工进行背景调查，包括身体健康和心理健康状况。 严格的公司甚至会进行药物和药物测试。

据求职者和熟悉盖茨私人办公室招聘流程的人士透露，一些女性求职者被问及是否有过婚外情、喜欢看什么类型的色情内容，或者手机上是否有自己的裸照。 虽然无法确定是否有男性求职者被问过这样的问题，但所有接受外媒采访的男性求职者均表示没有被问过。

一些女性求职者表示，有时会被问到是否曾经“为了钱而跳舞”，其中一名女性求职者被问到是否患有性传播疾病。

盖茨发言人回应称，他的私人办公室盖茨风险投资公司没有听说第三方承包商在进行背景调查时提出此类问题。 她说，“这种质疑是不可接受的，并且违反了盖茨风险投资公司与承包商之间的协议”嘉兴外遇侦探 ，该协议必须遵守就业前筛选法律。

盖茨风险投资公司首席执行官拉里·科恩周四在给员工的一封电子邮件中表示：“多年来，公司对某些职位的申请人进行了安全审查。” 但他重申，盖茨风险投资公司对曝光的采访问题并不知情。 科恩表示，如果员工有疑问或疑虑，应该联系他或人力资源主管。

比尔·盖茨曾与俄罗斯桥牌女选手有染

然而，盖茨本人并没有保持干净。 据此前报道，盖茨曾有过多次婚外情，其中包括与一名微软女员工的婚外情以及与一名俄罗斯女桥牌选手婚外情。 而且，他与已故的杰弗里·爱泼斯坦（Jeffrey Epstein）关系也十分密切。 盖茨还承认他与爱泼斯坦的联系是错误的。

保安公司

盖茨控制着多个实体，包括盖茨风险投资公司、他的私人飞机、马厩以及一家管理其家族员工和安保的公司。 有数百人为这些实体工作，他们直接受雇于这些实体，而不是比尔和梅琳达·盖茨基金会或微软的员工。

据知情人士透露，近年来，这些职位筛选是由一家名为 Concentric Advisors 的安全咨询公司进行的。 鉴于盖茨是世界上最富有的人之一，Concentric 采访者的最终目标是找到任何可用于威胁或勒索那些与盖茨密切合作的人的信息。

Concentric 与私人家族办公室合作近 20 年

Concentric 的总部与 Gates Ventures 共用，均位于华盛顿州柯克兰的湖畔办公园区。 Concentric 自称是一家风险管理公司，其员工中有多名前中央情报局和调查官员。 据其网站称嘉兴私人调查公司，该公司已与私人家族办公室合作近20年，提供就业前筛选并降低具有“潜在邪恶动机”的个人带来的风险。

据一些求职者称，盖茨的员工会非正式地警告求职者，“前中央情报局特工”将深入了解他们的病史、过去的吸毒情况和人际关系，包括前性伴侣。

就业律师指出，询问求职者的医疗或精神病史是违法的，即使是作为私人办公室安全检查的一部分。 他们说，即使求职者签署了同意书，也不意味着这些问题是合法的。 西雅图就业律师林赛·哈尔姆 (Lindsay Halm) 表示，询问求职者的性史或性取向是不尊重的行为，并且无法想象这与一个人的工作能力有什么关系。 “我认为如果你在性玩具店或成人电影店工作，你可能会遇到这些工作问题，”哈尔姆说。

安全行业资深人士、商业调查公司公司Kroll Associates 前高管丹尼尔·卡森 (Daniel Karson) 表示，典型的就业前背景调查包括检查公共记录和数据库、确认简历内容和背景调查，以及进行面试以确认工作资格细节。 、求职者的背景以及求职者是否是公司合适的选择。